部门职责

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综合部:
      在董事会的领导下,协助分管领导工作,负责处理公司文秘、信息沟通等日常行政事务。
      一、负责与学校有关部门的工作对接,保持上下信息交流的通畅,落实(办理)学校布置的工作任务。
      二、负责公司各部门间的协调与沟通工作,督促各部门完成公司下达的工作任务。
      三、承担公司报告、文件等的撰写、印发、传送工作;公司会议的会务工作;会议记录及存档文件、资料的整理、保管、利用;
      四、公司印章的保管、用印。
      五、公司网站的建设、维护及办公网络的运行。
      六、负责接待来访,处理相关事宜。
     七、负责办公用品的采购、保管、领用和办公设施的登记、调配。
      八、协助工会工作,组织员工开展各类有益活动。
      九、负责劳动纪律考核等人力资源管理工作。
      十、完成公司领导交办的其它工作。

财务部:
     在董事会的领导下,协助分管领导工作,负责公司财务管理、资金运作及下属企业的内部审计等工作。
     一、负责公司日常经营活动中的资金收支、会计核算和财务报表、报告的编制。
     二、参与公司经营管理,负责对公司经营成果进行分析,为公司领导决策提供依据。 
     三、负责资金运作与调配,合理安排资金的使用,加强财务监督和资金监控力度,保证企业资金运作稳健、有序。
     四、负责公司财务预、决算及财务管理。
     五、建立健全公司的会计核算体系和公司财务管理制度。
     六、负责公司资金管理、信贷和银行产品业务。
     七、负责公司资产、税务管理等;参与对公司及下属企业内部审计。
     八、参与公司高级管理人员及下属企业、部门负责人的离任审计工作。负责对公司及下属企业的财务收支、经营活动、财务计划与预算执行和决算以及内部控制有效性进行监督。
     九、负责相关财务凭证、报表等资料的整理、归档、保管。
     十、完成公司领导交办的其它工作。

企业管理部:
      根据公司董事会和经营班子制定的工作目标、发展战略,分工负责下属企业年度经营目标责任状的签订、执行和国有资产的监管等工作。
      一、参与公司中长期发展规划和发展目标的制定。
      二、根据公司确定的年度经营计划和经营指标,负责下属企业年度经营目标责任状的签订,并与财务部门配合,跟踪、确认企业经营指标完成情况,定期上报董事会。
      三、根据公司制定的考核标准,负责组织对各企业进行年度绩效考核。
      四、代表公司监管下属企业的运营,受理并负责下列事项的初审工作:
      1)、企业重大技术改造、投资、引进项目以及经营范围、方式的重大改变等的请示报告;
      2)、企业合并、分立、撤消的请示报告;
      3)、企业参股合同、协议、章程的审查;
     4)、企业重大资产损失(包括坏账损失、存货损失、股权投资损失、固定资产及在建工程损失、担保、抵押等)的核实和认定;
     5)、企业重大资产出让、转移、报废等处置的申请、报告。
     六、结合企业财务报表和实地考察情况,掌握、分析企业运营状况,反映企业存在的问题、困难,并提出改进意见、建议。
     七、指导和督促企业人财物和安全生产等方面的制度化、规范化建设,定期抽查执行落实情况。
     八、协助企业办理年检、换证、变更等事项。
     九、负责相关文件资料的整理和归档工作
     十、完成公司交办的其他工作。

事业部:
    
在董事会的领导下,根据资产经营公司的总体规划、经营理念、发展战略和工作分工,负责公司新项目(对外合作、投资及开发)的策划、实施、管理工作。
      一、参与制定公司新项目的总体思路、原则、战略及规划。
      二、及时准确掌握、整理国家相关法律、政策及市场信息,为公司领导新项目决策提供依据。
      三、负责新项目的运作、运营与监管。
      四、组织新项目的考察调研、可行性论证,起草相关报告、请示等。
      五、负责组织新项目的谈判和相关合同的起草、签约、执行与调整工作。
      六、保持与政府、学校有关部门的工作联系,负责办理相关新项目的行政申报、审批事项。
      七、负责新项目相关文件及图文资料的整理、归档工作。
      八、完成公司董事会、领导交办的其它工作。


联系方式:综合部   88304528